Mag. Barbara Hellweger

Berufserfahrung ​

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In meinem über 30jährigen Berufsleben durfte ich zunächst wertvolle Erfahrungen im Tourismus und im Vertrieb sammeln. Die Einblicke in unterschiedliche Betriebe verschiedener Branchen erweisen sich noch heute als sehr dienlich in meiner Tätigkeit als Arbeitspsychologin.

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Das Studium der Psychologie absolvierte ich in Innsbruck. 

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Bis 2012 lagen meine Schwerpunkte neben der Kommunikationspsychologie in der klinischen- und Gesundheitspsychologie sowie in der Verkehrspsychologie. Neben der Diagnostik, Beratung und Behandlung im Einzel- Paar- oder Gruppensetting leitete ich verkehrspsychologische Interventionen sowie Führungskräfte- und Kommunikationstrainings.

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Seit der Novellierung des Arbeitsnehmer*innen-Schutzgesetztes 2013 liegt mein Fokus insbesondere in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Gesunde Arbeitsplätze und die Stärkung der persönlichen und organisationalen Resilienz fördern Motivation, Identifikation, Commitment und wirken sich dadurch positiv auf die Gesundheit, Zusammenarbeit und den betrieblichen Erfolg aus.

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Jede adäquate Maßnahme oder Intervention basiert auf einer aussagekräftigen Analyse. Aus diesem Grund beschäftigte ich mich gemeinsam mit meinem Kollegen, Mag. Christoph Rohrmoser, intensiv mit der Weiterentwicklung arbeitspsychologischer Methodiken und Messinstrumente. 

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Aus einer "lästigen Pflicht" der Evaluierung psychischer Belastungen ist für viele Betriebe heute, mehr als 10 Jahre nach der Novellierung des ASchG, längst ein wichtiger Baustein eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements oder einer professionellen Nachhaltigkeitsstrategie geworden.

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Gerade die Herausforderungen der letzten Jahre haben gezeigt, wie wesentlich die Stärkung von psychischer Gesundheit und  Wohlbefinden der Beschäftigten für erfolgreiche Unternehmen ist, und die Psychologie ist als dritte Säule der Präventivdienste in vielen Unternehmen zur Selbstverständlichkeit geworden.